FutureWay KI Akademie

Talentnetzwerk für Unternehmen und Personalvermittler

Wir verbinden unsere KI‑Absolventen mit Unternehmen

Unsere Absolventinnen und Absolventen haben in Vollzeit KI, Automatisierung und Softwareentwicklung mit KI gelernt und eigene Praxisprojekte umgesetzt. Sie suchen Verstärkung? Wir zeigen Ihnen passende Profile, anonymisiert und kostenlos.

71 %
Integrationsquote
Stand: Oktober 2026
0 €
Kosten für Sie
Für Unternehmen und Personalvermittler ist die Anfrage kostenlos.
30 h
pro Woche live
Vollzeit-Unterricht mit Dozenten, mit vielen Aufgaben aus der Praxis.
1
eigenes Praxisprojekt
Je Absolventin und Absolvent, die Use Cases zeigen wir Ihnen auf Anfrage.

Profil

Was unsere Absolventen können

Gelernt in Vollzeit, rund 30 Stunden pro Woche live mit Dozenten. Hier steht, was im Unterricht drankommt und mit welchen Werkzeugen gearbeitet wird. Die Schwerpunkte unterscheiden sich je nach Kurs etwas, den Stand jeder Person sehen Sie im Profil.

  1. 01

    KI im Arbeitsalltag


    Sie wissen, wie Sprachmodelle arbeiten, welches Modell zu welcher Aufgabe passt und wie man es mit klaren Prompts und dem richtigen Kontext steuert. Firmenwissen binden sie so an, dass die KI damit arbeiten kann.

    • Das passende KI-Modell für eine Aufgabe auswählen
    • Prompts, Skills und KI-Agenten für wiederkehrende Aufgaben bauen
    • Firmenwissen über RAG und MCP anbinden
    • Datenschutz und EU AI Act beim Einsatz beachten

    Skills

    • Prompt Engineering
    • KI-Agenten
    • RAG
    • MCP
    • Deep Research
    • DSGVO & EU AI Act

    Tools

    • Claude
    • ChatGPT
  2. 02

    Prozesse automatisieren


    Sie finden im Unternehmen die Abläufe, bei denen sich Automatisierung lohnt, rechnen den Nutzen durch und bauen daraus Workflows, die im Alltag stabil laufen: mit KI-Agenten, Schnittstellen und Fehlerbehandlung.

    • Use Cases finden, bewerten und den Business Case rechnen
    • Workflows planen, bauen, testen und in Betrieb nehmen
    • APIs, Webhooks und Webformulare anbinden
    • Chatbots für Website und Messenger mit eigener Wissensbasis bauen
    • Das Team bei der Umstellung mitnehmen (Change Management)

    Skills

    • Business Case
    • Webhooks
    • APIs
    • JSON
    • Fehlerbehandlung
    • Vektordatenbanken
    • Change Management

    Tools

    • n8n
    • Make
    • Apify
  3. 03

    Software mit KI bauen


    Sie übersetzen Anforderungen in eine Anwendung und lassen KI den Code schreiben: Oberfläche, Datenbank, Anmeldung und Veröffentlichung unter eigener Domain. Mit Versionsverwaltung, wie im Entwicklerteam üblich.

    • Anforderungen als Produktbeschreibung (PRD) festhalten
    • Oberflächen entwerfen, vom Wireframe bis zum Mockup
    • Datenbank, Anmeldung und Zugriffsrechte einrichten
    • Code mit Git versionieren und Anwendungen veröffentlichen

    Skills

    • Frontend
    • Backend
    • SQL & Datenbanken
    • Git
    • Deployment
    • Datenschutz

    Tools

    • Claude Code
    • Lovable
    • Supabase
    • GitHub
    • Vercel
    • VS Code

Einsatz

Passende Positionen

Je nach Vorerfahrung passen Einstiegs- und Junior-Stellen oder Positionen, in denen bisherige Berufserfahrung und KI zusammenkommen.

  • KI-Automatisierungsmanager

    Baut und betreut Workflows mit n8n oder Make und bindet KI-Agenten an die vorhandenen Systeme an.

  • Prozess- und Digitalisierungsmanager

    Findet Abläufe mit Potenzial, rechnet den Business Case und begleitet die Einführung im Team.

  • KI-Verantwortlicher im Fachbereich

    Führt KI im Team ein, schreibt Prompts und Leitfäden und achtet auf Datenschutz und EU AI Act.

  • Junior-Entwickler für KI-Anwendungen

    Setzt interne Tools, Chatbots und kleine Web-Apps mit Claude Code, Lovable und Supabase um.

  • Projektmitarbeit in KI-Projekten

    Hält Anforderungen fest, testet Lösungen und ist die Brücke zwischen Fachabteilung und Technik.

  • Fachkraft mit KI-Schwerpunkt

    Bringt die Erfahrung aus dem bisherigen Beruf mit und setzt KI genau dort ein, wo sie sich auskennt.

Vorbereitung

Bereit für den Job

  • Praxisprojekt statt nur Zertifikat

    Jede Absolventin und jeder Absolvent hat ein eigenes Projekt umgesetzt. Die Use Cases zeigen wir Ihnen auf Anfrage.

  • Praxis im Unterricht

    Rund 30 Stunden pro Woche live mit Dozenten, mit vielen Aufgaben und Projekten aus der Praxis.

  • Bewerbungscoaching

    Lebenslauf, Jobsuche und Vorstellungsgespräch sind Teil der Weiterbildung.

  • Zertifizierungen

    Zum Abschluss legen alle ihre Zertifizierungen ab.

So läuft eine Anfrage ab

  1. Schritt 01

    Anfrage

    Sie sagen uns, für welche Aufgaben Sie Verstärkung suchen.

  2. Schritt 02

    Abgleich

    Wir schauen, wer aus unseren aktuellen und ehemaligen Kursen passt.

  3. Schritt 03

    Vorstellung

    Sie bekommen anonymisierte Lebensläufe und die Projekte passender Absolventinnen und Absolventen.

  4. Schritt 04

    Kennenlernen

    Passt es für beide Seiten und stimmt die Person zu, stellen wir den Kontakt her. Sie entscheiden selbst.

Ihre Vorteile

  • Kostenlos

    Für Unternehmen und Personalvermittler entstehen keine Kosten.

  • Unverbindlich

    Erst anonymisierte Lebensläufe und Projekte ansehen, dann entscheiden. Ohne Verpflichtung.

  • Kurze Wege

    Ein fester Ansprechpartner bei uns, der Ihre Anfrage begleitet.

  • Auch für Personalvermittler

    Sie suchen für Ihre Kunden? Fragen Sie genauso an.

Häufige Fragen

Was kostet die Vermittlung?

Nichts. Für Unternehmen und Personalvermittler ist die Anfrage kostenlos.

Welche Profile haben Sie?

Absolventinnen und Absolventen unserer KI-Weiterbildungen, mit Kenntnissen in KI, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung mit KI. Wer gerade verfügbar ist und welche Schwerpunkte die Person hat, sagen wir Ihnen nach Ihrer Anfrage.

Können wir Projekte der Absolventen sehen?

Ja. Auf Anfrage zeigen wir Ihnen die Use Cases aus den Portfolio-Projekten, zusammen mit anonymisierten Lebensläufen.

Wie gehen Sie mit den Daten der Absolventen um?

Sie sehen zuerst anonymisierte Lebensläufe und Projekte. Namen und Kontaktdaten geben wir erst weiter, wenn die Person zugestimmt hat.

Arbeiten Sie auch mit Personalvermittlern zusammen?

Ja. Personalvermittlungen können für ihre Kunden anfragen, ebenfalls kostenlos.

Ihr Ansprechpartner

  • Jonathan Haag

    Geschäftsführung, FutureWay KI Akademie

    Kümmert sich persönlich um Anfragen von Unternehmen und Personalvermittlern. Erreichbar über das Formular unten oder per E-Mail.

Schritt 1 von 7

Talente anfragen

Ein paar kurze Fragen, dann melden wir uns mit passenden Profilen. Kostenlos und unverbindlich.

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